Recruiting neu gedacht – wie TenEx den Tech-Markt skaliert.
Leistungen:
Website, Corporate Design, Content-Struktur, SEO, Conversion-Optimierung
Branche:
Recruiting & HR-Tech
Zusammenarbeit:
2024
Projektdauer:
3 Monate
TenEx steht für skalierbares Recruiting im Tech-Sektor – schnell, effizient und datenbasiert. Ziel des Website-Relaunches war es, den einzigartigen Ansatz von Recruitment-as-a-Service sichtbar zu machen: Active Sourcing, KI-gestützte Prozesse und faire Festpreis-Modelle. Das Ergebnis: eine moderne Plattform, die TenEx als Gamechanger im digitalen Recruiting positioniert.
Ausgangssituation
Vor dem Relaunch war TenEx am Markt bereits für sein innovatives Recruiting-Modell bekannt, doch digital blieb das Potenzial weitgehend ungenutzt.
Die bestehende Website war funktional, aber inhaltlich und technisch veraltet.
Weder die Effizienz des Modells noch die Professionalität des Teams kamen ausreichend zur Geltung.
Im HR-Tech-Sektor, in dem Vertrauen, Tempo und Datenqualität entscheidend sind, fehlte der digitale Beweis für die tatsächliche Kompetenz.
- Veraltete, unprofessionelle und nicht mobile-optimierte Website
- Fehlende klare Darstellung der Services & Referenzen
- Geringe digitale Reichweite im Wettbewerbsumfeld
- Wenig Leads über die Website
Unsere Strategie
Unsere Strategie: Recruiting als Hightech-Erlebnis inszenieren.
Wir entwickelten für TenEx ein Designsystem, das Dynamik und Vertrauen zugleich vermittelt – inspiriert von der klaren Sprache moderner Tech-Brands, aber mit der Präzision eines Beratungsunternehmens. Ziel war eine digitale Plattform, die Leistung kommuniziert, Vertrauen schafft und messbare Ergebnisse liefert.
- Entwicklung eines modernen, professionellen und responsiven Webdesigns
- Keyword-Optimierung für Industrieservice, Engineering, Energieeffizienz
- Strukturierte Darstellung von Leistungen, Projekten und Branchenlösungen
- Integration von CTAs für direkte Kontakt- & Angebotsanfragen
- SEO-fokussierter Seitenaufbau mit Performance-Optimierung
Die Herausforderung bestand darin, Technologie und Persönlichkeit zu vereinen: eine Seite, die analytisch wirkt, aber nicht kalt – professionell, aber dennoch nahbar. Jedes Designelement, jeder Textbaustein folgt diesem Prinzip:
Daten schaffen Vertrauen, Design übersetzt Vertrauen in Handlung.
Ergebnisse der Zusammenarbeit
Der neue Auftritt machte TenEx in kürzester Zeit zu einem digitalen Vorreiter im HR-Tech-Bereich. Innerhalb der ersten drei Monate nach Launch stiegen Sichtbarkeit, Reichweite und Interaktionen signifikant an.
Die Seite zieht gezielt Entscheider, Gründer und Personalverantwortliche an – nicht über aggressive Werbung, sondern über klare Struktur, Content-Tiefe und psychologisch geführte Nutzerführung.
- +60 Keywords auf Seite 1 bei Google (Industrieservice, Engineering, Energieeffizienz)
- +25.000 Seitenaufrufe im ersten Quartal nach Relaunch
- +4.200 qualifizierte Nutzer innerhalb von drei Monaten
- +180 % mehr Kontaktanfragen über die Website
- +65 % höhere Verweildauer durch klare Content-Struktur
- Markenwahrnehmung gestärkt: TenEx GmbH als moderner Partner für Industrie & Energie
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